Уведомление работника явиться за трудовой книжкой требуется направлять в том случае, если ИТД с ним расторгнут, но по каким-либо причинам бывший сотрудник не забрал её. Документ составляют в простой письменной форме и отправляют по адресу фактического проживания получателя.
Рекомендации по составлению
В ТК РФ установлено требование уведомлять человека о необходимости получить трудовую книжку или дать согласие на отправку по почте. Однако образец строго не регламентирован. Чтобы составить уведомление работнику явиться за трудовой книжкой, можно найти пример текста или воспользоваться онлайн-конструктором.
Виртуальная форма позволяет подготовить документ быстро и не допустить при этом ошибок и неточностей. Чтобы получить бланк, готовый к подписанию и отправке, нужно выполнить следующие действия:
- Ответить на несколько вопросов в левой части экрана.
- Заполнить данные о юридическом лице и адресате.
- Указать реквизиты.
- Скачать файл.
- Распечатать.
Документ можно сделать на фирменном бланке организации. Но это требование не является обязательным. Если компания не использует официальные бланки, то в верхней части листа нужно указать не только её наименование, но и основные реквизиты.