[Полное наименование Работодателя]
[Место составления документа]
Согласие на обработку персональных данных
| | | | | [Дата согласия на обработку персональных данных]. |
[Фамилия Имя Отчество работника], именуемый (именуемая) в дальнейшем «Субъект персональных данных» разрешает [Полное наименование Работодателя (Дательный падеж)], в лице ответственного за обработку персональных данных [Должность руководителя Работодателя (Родительный падеж)] [ФИО руководителя Работодателя (Родительный падеж)], в дальнейшем – «Оператор», обработку персональных данных, приведенных в пункте 2 настоящего согласия на следующих условиях:
- Цели обработки персональных данных
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» Субъект персональных данных дает согласие на обработку Оператором своих персональных данных, с целью:
- обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов при содействии в трудоустройстве, обучении и продвижении по работе;
- обеспечения личной безопасности, защиты жизни и здоровья работника;
- контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества [Сокращенное наименование Работодателя];
- ведения финансово-хозяйственной деятельности [Сокращенное наименование Работодателя].
- Перечень персональных данных
Субъект персональных данных дает согласие на обработку следующих персональных данных:
- фамилия, имя, отчество;
- дата и место рождения, гражданство;
- биографические сведения;
- сведения об образовании (образовательное учреждение, время обучения, присвоенная квалификация, профессия, специальность);
- сведения о занимаемых ранее должностях и стаже работы (город, название организации, должность, сроки работы);
- сведения о воинской обязанности;
- сведения о трудовом договоре и его исполнении (занимаемые должности, существенные условия труда, сведения об аттестации, повышении квалификации и профессиональной переподготовке, поощрениях и наказаниях, видах и периодах отпуска, временной нетрудоспособности, социальных льготах, командировании, рабочем времени и пр.);
- сведения о других договорах (индивидуальной, коллективной материальной ответственности, ученических, оказания услуг и т.п.), заключаемых при исполнении трудового договора;
- сведения о семейном положении и составе семьи, детях (фамилия, имя, отчество, дата рождения);
- сведения о месте регистрации, проживании;
- контактная информация (адреса фактического места проживания и регистрации по местожительству, почтовые и электронные адреса, номера телефонов);
- сведения о постановке на налоговый учет (ИНН);
- сведения о регистрации в Пенсионном фонде (номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования);
- сведения об имущественном положении, доходах, задолженности, об открытых банковских счетах;
- Действия оператора с персональными данными
Оператор вправе осуществлять следующие действия с указанными выше персональными данными путем автоматизированной обработки и обработки без использования средств автоматизации: сбор, систематизацию, накопление, запись на электронные носители и их хранение, хранение (в том числе, хранение моих персональных данных в течение 75 лет, содержащихся в документах, образующихся в деятельности Работодателя (оператора), согласно части 1 статьи 17 Закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»), уточнение (обновление, изменение), использование, передачу (передачу оператором по своему усмотрению данных и соответствующих документов, содержащих персональные данные, третьим лицам, включая банки, налоговые органы, в отделения пенсионного фонда, фонда социального страхования, фонда обязательного медицинского страхования, уполномоченным агентам и организациям), блокирование, уничтожение.
- Применимое законодательство
Субъект персональных данных имеет право на доступ к его персональным данным в порядке, определенном статьей 14 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
- Срок действия согласия и его отзыв
Срок действия данного согласия устанавливается на период: с [Дата согласия на обработку персональных данных]. бессрочно. Согласие может быть отозвано [ФИО работника (Творительный падеж)] в любое время на основании его (её) письменного заявления.
Оператор персональных данных | Субъект персональных данных |
[Полное наименование Работодателя] ОГРН [ОГРН Работодателя] ИНН [ИНН Работодателя] Адрес места нахождения: [Адрес места нахождения Работодателя] Телефон: [Телефон Работодателя] | [Фамилия Имя Отчество работника] паспорт гражданина РФ [Номер паспорта Работника], выдан [Дата выдачи паспорта Работника] г., [Наименование органа, выдавшего паспорт Работнику (Творительный падеж)], код подразделения [Код подразделения из паспорта Работника] Адрес регистрации: [Адрес регистрации работника] Телефон: [Телефон Работника] |
_____________________ | _____________________ |
Ответственный за обработку персональных данных И.О. [Фамилия руководителя Работодателя] | И.О. [Фамилия работника] |
Я, [Фамилия Имя Отчество работника], обязуюсь сообщать [Сокращенное наименование Работодателя] об изменении местожительства, контактных телефонов, паспортных и иных персональных данных. Об ответственности за достоверность представленных персональных сведений предупрежден (предупреждена).
И.О. [Фамилия работника] | | | | [Дата согласия на обработку персональных данных]. |
| | (личная подпись) | | (дата) |