[Полное наименование Работодателя]
[Населенный пункт, на территории которого находится рабочее место (в соответствии с трудовым договором)]
[Дата предложения работнику дополнительной работы] | | |
| | [Должность (профессия) работника (Дательный падеж)] |
| | [Фамилия Имя Отчество работника (Дательный падеж)] |
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
о совмещении профессий (должностей)
(в соответствии со ст.60.2 ТК РФ)
Уважаемый Имя Отчество работника]!
Предлагаем Вам выполнение работы [Наименование замещаемой (вакантной) должности (Родительный падеж)] в порядке совмещения профессий (должностей) в связи с наличием в штате вакансии [Наименование замещаемой (вакантной) должности (Родительный падеж)] с ежемесячной доплатой в размере [сумма доплаты, %]% к установленному Вам окладу ([Должностной оклад работника]) с [Дата поручения дополнительной работы] по [Дата прекращения дополнительной работы]
Должностные обязанности [Наименование замещаемой (вакантной) должности (Родительный падеж)] определяются должностной инструкцией, прилагаемой к настоящему предложению.
О своем согласии или несогласии с выполнением дополнительной работы в порядке совмещения должностей просим Вас на экземпляре работодателя расписаться в соответствующей графе.
Приложение: Должностная инструкция [Наименование замещаемой (вакантной) должности (Родительный падеж)].
[Должность руководителя Работодателя] | | | | И.О. [Фамилия руководителя Работодателя] |
| | (личная подпись) | | |
| | | | |
Предложение о совмещении должностей получил | | | | И.О. [Фамилия работника] |
| | (личная подпись) | | |
С предложением согласен | | | | И.О. [Фамилия работника] |
| | (личная подпись) | | |
Дата ____________________ | | | | |
| | [Полное наименование Работодателя] [Должность руководителя Работодателя (Дательный падеж)] |
| | И.О. [Фамилия руководителя Работодателя (Дательный падеж)] |
| | от [Должность (профессия) работника (Родительный падеж)] |
| | [Фамилия И.О. работника (Родительный падеж)] |
Заявление
о согласии на выполнение дополнительной работы
в порядке совмещения профессий (должностей)
Я, [Фамилия Имя Отчество работника], занимающий должность [Должность (профессия) работника (Родительный падеж)] в [Сокращенное наименование Работодателя], даю свое согласие на выполнение дополнительной работы в порядке совмещения профессий (должностей) в течение установленной продолжительности моего рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, на следующих условиях:
- Совмещаемая профессия (должность): [Наименование замещаемой (вакантной) должности].
- Содержание, объем дополнительной работы, обязанности, выполняемые по совмещаемой профессии (должности) определяются должностной инструкцией [Наименование замещаемой (вакантной) должности (Родительный падеж)]. С должностной инструкцией [Наименование замещаемой (вакантной) должности (Родительный падеж)] ознакомлен.
- Срок, в течение которого надлежит выполнять дополнительную работу: с [Дата поручения дополнительной работы] по [Дата прекращения дополнительной работы]
- Размер ежемесячной доплаты за совмещение профессий (должностей): [сумма доплаты, %]% к установленному мне окладу ([Должностной оклад работника]).
[Дата заявления (согласия) работника] | | | | [Фамилия Имя Отчество работника] |
(дата) | | (подпись) | | (расшифровка подписи работника) |
Дополнительное соглашение
к трудовому договору от [Дата трудового договора] №[Номер трудового договора], заключенного между [Сокращенное наименование Работодателя] и [Фамилия Имя Отчество работника (Творительный падеж)]
[Населенный пункт, на территории которого находится рабочее место (в соответствии с трудовым договором)]
[Дата составления дополнительного соглашения] | | | | № [Номер дополнительного соглашения] |
- [Полное наименование Работодателя], именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице [Должность руководителя Работодателя (Родительный падеж)] [ФИО руководителя Работодателя (Родительный падеж)], действующий на основании Устава и трудового договора от [Дата трудового договора] №[Номер трудового договора], с одной стороны, и
- [Должность (профессия) работника] [Фамилия Имя Отчество работника], именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, в соответствии со ст.72 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о внесении изменений в трудовой договор от [Дата трудового договора] №[Номер трудового договора].
- Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять дополнительную работу в порядке совмещения профессии (должности) [Наименование замещаемой (вакантной) должности (Родительный падеж)].
- Перечень обязанностей, которые дополнительно выполняет Работник, указаны в должностной инструкции [Наименование замещаемой (вакантной) должности (Родительный падеж)], с которой работник ознакомлен до подписания настоящего Соглашения.
- Срок, в течение которого должна быть выполнена дополнительная работа: с [Дата поручения дополнительной работы] по [Дата прекращения дополнительной работы]
- Дополнительная работа должна выполняться в течение установленной продолжительности рабочего дня и наряду с работой, определенной трудовым договором.
- За исполнение обязанностей [Наименование замещаемой (вакантной) должности (Родительный падеж)] без освобождения от работы, определенной трудовым договором, Работодатель обязуется производить работнику доплату, установленную с учетом содержания и объема дополнительной работы, в размере [сумма доплаты, %]% к установленному работнику окладу, что составляет [Доплата (оклад умноженный на проценты)] {(сумма доплаты, %*Должностной оклад работника)/100} ежемесячно.
- Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, оговоренной в настоящем соглашении, а Работодатель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня.
- Настоящее Соглашение вступает в силу [Дата поручения дополнительной работы]
- Условия трудового договора от [Дата трудового договора] №[Номер трудового договора], не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от [Дата трудового договора] №[Номер трудового договора].[Должностной оклад работника].
- Настоящее Соглашение составлено на двух листах и подписано сторонами в 2 (двух) экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
РАБОТОДАТЕЛЬ: | | РАБОТНИК: |
[Должность руководителя Работодателя] | | [Должность (профессия) работника] |
И.О. [Фамилия руководителя Работодателя] | | И.О. [Фамилия работника] |
____________________________ | | ____________________________ |
| | |
Свой экземпляр соглашения получил: | | ____________________________ |
| | (личная подпись, дата) |
[Полное наименование Работодателя]
| | | | | | |
| | | | Номер | Дата | |
| | | | [Номер приказа о совмещении профессий (должностей)] | [Дата приказа о совмещении профессий (должностей)] | |
ПРИКАЗ
о совмещении профессий (должностей)
в соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Поручить [Должность (профессия) работника (Дательный падеж)] [Фамилия Имя Отчество работника (Дательный падеж)] (табельный номер [Табельный номер сотрудника]) выполнение дополнительной работы в порядке совмещения профессий (должностей) без освобождения от работы, определенной трудовым договором, на срок с [Дата поручения дополнительной работы] по [Дата прекращения дополнительной работы]
2. [Фамилия Имя Отчество работника (Дательный падеж)] выполнять дополнительную работу по должности (профессии) [Наименование замещаемой (вакантной) должности (Родительный падеж)] в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены).
3. Установить [Фамилия Имя Отчество работника (Дательный падеж)] доплату за исполнение обязанностей [Наименование замещаемой (вакантной) должности (Родительный падеж)] в размере [Доплата (оклад умноженный на проценты)] {(сумма доплаты, %*Должностной оклад работника)/100} ежемесячно.
4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Основание: | дополнительное соглашение от [Дата составления дополнительного соглашения] к трудовому договору, заключенному между [Сокращенное наименование Работодателя] и [Фамилия И.О. работника (Творительный падеж)] |
[Должность руководителя Работодателя] | | | | | И.О. [Фамилия руководителя Работодателя] | | |
| | | (личная подпись) | | | | |
С приказом работник ознакомлен: | | | | | | | |
[Подпись работника] {Должность (профессия) работника} | | | | | | И.О. [Фамилия работника] | |
| | (личная подпись) | | | | | |
Дата ознакомления с приказом: | | | | | | | |