Перевод на другую работу по инициативе работодателя

Данный документ применяется в тех случаях, когда работодателю нужно перевести работника на другую должность или в другое подразделение. Например, в целях замены временно отсутствующего работника, по медицинским показаниям или в случае если работодатель переезжает в другую местность.

ВАЖНО: в любом случае, необходимо получить согласие работника на перевод.

В данную форму включены следующие документы: предложение работнику о переводе и его согласие с переводом, дополнительное соглашение, приказ (Т5) и приказ о признании временного перевода постоянным.

Форма актуальна для перевода на другую работу муниципального служащего или работника бюджетного учреждения.

Должность (профессия)	Структурное подразделение	Размер заработной платы	Режим рабочего времени
[Должность, на которую переводится работник]	[Структурное подразделение, в котором числится работник]	оклад: [Оклад работника текущий]	совпадает с режимом рабочего времени, указанном в трудовом договоре от [Дата трудового договора]. №[Номер трудового договора]

[Должность руководителя Работодателя]		И.О. [Фамилия руководителя Работодателя]
	^{(личная подпись)}
Предложение получил ([Предложение перевода работнику (дата)].)		И.О. [Фамилия работника]
	⁽^{личная подпись}⁾

		[Полное наименование Работодателя] [Должность руководителя Работодателя (Дательный падеж)]
		И.О. [Фамилия руководителя Работодателя (Дательный падеж)]
		от [Должность (профессия) работника (Родительный падеж)]
		[Фамилия И.О. работника (Родительный падеж)]

[Дата заявления (согласия) работника].				[Фамилия Имя Отчество работника]
^(дата)		^{(подпись)}		^{(расшифровка подписи работника)}

РАБОТОДАТЕЛЬ:	РАБОТНИК:
[Должность руководителя Работодателя]	[Должность (профессия) работника]
И.О. [Фамилия руководителя Работодателя]	И.О. [Фамилия работника]
____________________________	____________________________

Свой экземпляр соглашения получил:		____________________________
		^{(личная подпись, дата)}

[Предложение перевода работнику (дата)].
		[Должность (профессия) работника (Дательный падеж)]
		[ФИО работника (Дательный падеж)]

Авторизация