19.10.2019 16:48:31При использовании вашего браузера, не гарантируется корректная работа системы. Используйте Google Chrome, Yandex, Opera

Приказ о назначении ответственного за организацию обработки персональных данных

250 ₽

В соответствии с требованиями Закона №152-ФЗ от 27.07.2006, юридическим лицом должно быть осуществлено назначение ответственного за организацию обработки персональных данных в компании.

Как правильно сформировать документ

Приказ для ответственного за обработку персональных данных поможет не только официально закрепить его обязанности, но и избежать нарушений и злоупотреблений в будущем. В НПА, действующих в 2019 году, найти строго регламентированный шаблон документа не удастся. Образец подобного распоряжения должен включать в себя следующую информацию:

  1. Данные о юридическом лице.
  2. Реквизиты приказа.
  3. Фамилия, имя и отчество назначаемого работника.
  4. Сведения о сотруднике, который будет исполнять указанные обязанности в период отсутствия лица, отвечающего за обработку ПДн (к примеру, если человек уйдёт в отпуск или оформит лист временной нетрудоспособности).

Рекомендуется сделать ссылку на ст.22.1 Закона №152-ФЗ от 27.07.2006. На основании этого нормативного правового акта происходит назначение работников. В тексте указанного пункта статьи закона последние могут дополнительно ознакомиться с полным перечнем своих обязанностей.

Назначение ответственного за обработку персональных данных обычно оформляют на фирменном бланке компании, но это требование не является обязательным. Главное, чтобы в тексте содержалось полное наименование работодателя, а также дата и место выпуска приказа.

Формирование текста онлайн

Чтобы подготовить текст, можно использовать онлайн-конструктор. Это не просто образец, который нужно исправлять, корректировать и дорабатывать. Все пункты и положения в виртуальной форме полностью соответствуют требованиям законов и не допускают разночтений и двойственных толкований.

От работодателя требуется только заполнить сведения о юридическом лице и указать персональные данные сотрудников, в отношении которых он выпускает распоряжение. Всё остальное конструктор сформирует автоматически. Останется только скачать и распечатать приказ.

Ответственные лица должны быть ознакомлены с распоряжением. Поэтому онлайн-шаблон содержит отдельные поля для сотрудников под роспись. От имени работодателя документ подписывает первый руководитель или иное лицо, имеющее право подписи.

Контроль оставляет за собой подписавший приказ (распоряжение)
Заполните обязательные поля
Контроль оставляет за собой подписавший приказ (распоряжение)
Заполните обязательные поля
Контроль оставляет за собой подписавший распоряжение
Заполните обязательные поля
Контроль оставляет за собой подписавший распоряжение
Заполните обязательные поля
Контроль оставляет за собой подписавший распоряжение
Заполните обязательные поля
Контроль оставляет за собой подписавший распоряжение
Заполните обязательные поля
Контроль оставляет за собой подписавший приказ (распоряжение)
Заполните обязательные поля
Контроль оставляет за собой подписавший приказ (распоряжение)
Заполните обязательные поля
Контроль возлагается на иное должностное лицо
Заполните обязательные поля
Контроль возлагается на иное должностное лицо
Заполните обязательные поля
Контроль возлагается на иное должностное лицо
Заполните обязательные поля
Контроль возлагается на иное должностное лицо
Заполните обязательные поля
Контроль возлагается на иное должностное лицо
Заполните обязательные поля
Контроль возлагается на иное должностное лицо
Заполните обязательные поля
Контроль возлагается на иное должностное лицо
Заполните обязательные поля
Контроль возлагается на иное должностное лицо
Заполните обязательные поля
Да
Заполните обязательные поля
Нет
Заполните обязательные поля
Вопросы
0
Вопросы
0
Заполните обязательные поля
Данные юридического лица
4
Заполните обязательные поля
Данные муниципального образования
0
Заполните обязательные поля
Данные индивидуального предпринимателя
0
Заполните обязательные поля
Реквизиты приказа
12
Заполните обязательные поля
Вопросы
Данные юридического лица
Реквизиты приказа
Назначен ответственным за обработку персональных данных
Назначен ответственным за обработку персональных данных на период отпуска
Необходимо ответить на все вопросы

[Полное наименование работодателя]

[Место составления приказа (город)]

Номер

Дата

[Номер приказа о назначении ответственного по работе с ПДн]

[Дата приказа о назначении ответственного по работе с ПДн].

ПРИКАЗ

о назначении ответственного за организацию обработки персональных данных

Руководствуясь статьей 22.1 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить ответственным за организацию обработки персональных данных в [Сокращенное наименование работодателя] [ФИО сотрудника, назначенного ответственным за обработку ПДн (Винительный падеж)], [Должность сотрудника, назначенного ответственным за обработку ПДн (Винительный падеж)].
  2. На время отсутствия [ФИО сотрудника, назначенного ответственным за обработку ПДн (Родительный падеж)] ответственным за организацию обработки персональных данных назначен [Фамилия Имя Отчество сотрудника, ответственного за обработку ПДн на период отпуска], [Должность сотрудника, ответственного за обработку ПДн на период отпуска].
  3. [Фамилия И.О. сотрудника, назначенного ответственным за обработку ПДн (Дательный падеж)] (на период его (её) отпуска – И.О. [Фамилия сотрудника, ответственного за обработку ПДн на период отпуска (Дательный падеж)]), осуществлять режим обработки и защиты персональных данных работников.
  4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

[Должность руководителя Работодателя]

И.О. [Фамилия руководителя Работодателя]

(личная подпись)

С приказом ознакомлены:

[Должность сотрудника, назначенного ответственным за обработку ПДн]

[Фамилия И.О. сотрудника, назначенного ответственным за обработку ПДн]

подпись

дата

[Должность сотрудника, ответственного за обработку ПДн на период отпуска]

[Фамилия И.О. сотрудника, ответственного за обработку ПДн на период отпуска]

подпись

дата

Скачать документ