Заказать юридическую консультациюДоступно консультаций: 0 Доступно консультаций: 0
Заполните форму и опишите возникшую у вас проблему. Наш специалист перезвонит в удобное для вас время и проконсультирует о возможных решениях вашего вопроса. В личном кабинете  вы можете найти более подробную информацию о консультациях.
Время звонка
Ближайшая доступная консультация: 26.12.24 10:00
Цена одной юридической консультации - 2 000 рублей
24.12.2024 8:43:49При использовании вашего браузера, не гарантируется корректная работа системы. Используйте Google Chrome, Yandex, Opera

Соглашение о расторжении служебного контракта

500 ₽
Подходит при расторжении по соглашению сторон служебного контракта заключенного в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». При необходимости форма позволяет указать в соглашении условие о выплате компенсации в размере количества должностных окладов или определенной денежной суммы.
Да, в размере определенной денежной суммы
Заполните обязательные поля
Нет, служащему выплачивается только то, что причитается по закону
Заполните обязательные поля
Мужской
Заполните обязательные поля
Женский
Заполните обязательные поля
Один
Заполните обязательные поля
Более одного
Заполните обязательные поля
Вопросы
0
Вопросы
0
Заполните обязательные поля
Представитель нанимателя
13
Заполните обязательные поля
Муниципальный служащий
8
Заполните обязательные поля
Освобождаемая должность
3
Заполните обязательные поля
Компенсация при увольнении
1
Заполните обязательные поля
Реквизиты, расторгаемого трудового договора
2
Заполните обязательные поля
Реквизиты соглашения
2
Заполните обязательные поля
Вопросы
Представитель нанимателя
Муниципальный служащий
Освобождаемая должность
Компенсация при увольнении
Реквизиты, расторгаемого трудового договора
Реквизиты соглашения
Необходимо ответить на все вопросы

соглашение

о расторжении служебного контракта № [Номер служебного контракта] от [Дата заключения служебного контракта] года

[Место заключения соглашения]

[Дата заключения соглашения] г.

[Полное наименование нанимателя], именуемое в дальнейшем «Представитель нанимателя», в лице [Должность лица, действующего от имени представителя нанимателя (Родительный падеж)] [ФИО лица, действующего от имени представителя нанимателя (Родительный падеж)], действующего на основании [Документ-основание для подписания договора лицом, действующим от имени нанимателя (Родительный падеж)], с одной стороны, и

[Фамилия Имя Отчество служащего], замещающий согласно служебному контракту № [Номер служебного контракта] от [Дата заключения служебного контракта] года должность [Наименование текущей должности служащего (Родительный падеж)], далее именуемый «Гражданский служащий», пришли к соглашению о нижеследующем.

  1. Расторгнуть служебный контракт № [Номер служебного контракта] от [Дата заключения служебного контракта] года по соглашению сторон. Дата последнего дня службы - [Дата последнего дня службы] года.
  2. После указанной даты трудовые отношения между Представителем нанимателя и Гражданским служащим прекращают действовать.
  3. Увольнение Гражданского служащего производится в соответствии со статьей 34 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (по соглашению сторон служебного контракта).
  4. В день увольнения Представитель нанимателя выплачивает Гражданскому служащему все причитающиеся ему в соответствии с законодательством суммы, а также единовременную компенсацию при расторжении служебного контракта в размере [Количество окладов, выплачиваемых в качестве компенсации] должностных окладов.
  5. Настоящее соглашение не подлежит расторжению в одностороннем порядке. Расторжение настоящего соглашения возможно только по взаимному соглашению сторон.
  6. Соглашение составлено в двух экземплярах по одному для каждой стороны.

РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Представитель нанимателя

[Сокращенное наименование нанимателя]

ОГРН [ОГРН нанимателя]

ИНН [ИНН нанимателя]

КПП [КПП нанимателя]

Адрес места нахождения: [Адрес места нахождения (юридический адрес) нанимателя]

Адрес для корреспонденции: [Адрес нанимателя для корреспонденции]

Гражданский служащий

[Фамилия Имя Отчество служащего]

ИНН [ИНН служащего]

Паспортные данные: паспорт [Серия и номер паспорта служащего], дата выдачи: [Дата выдачи паспорта служащего] года, выдан [Наименование органа, выдавшего паспорт служащему], код подразделения [Код подразделения, указанный в паспорте служащего]

Адрес регистрации: [Адрес регистрации служащего]

Адрес для корреспонденции: [Адрес служащего для корреспонденции]

_________________________

И.О. [Фамилия лица, действующего от имени представителя нанимателя]

[Должность лица, действующего от имени представителя нанимателя]

[Сокращенное наименование нанимателя]

_________________________

И.О. [Фамилия служащего]

Второй экземпляр соглашения получен                         _________________________

                                                                                        И.О. [Фамилия служащего] (подпись, дата)

Скачать документ
Задать вопросБизнес-мессенджер